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一年基金報酬率
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| 一年績效比較表 |
| 元大亞太優質高股息100指數基金A不配息(台幣)(基金之收益分配由經理公司得依收益之情況自行決定當季配息型受益權單位配息與否及分配之金額,故每季分配之金額並非一定相同且並無保證收益及配息) |
同類型平均 |
NASDAQ Asia NTR Index |
同類型排名 |
| 22.9911% |
18.0378% |
32.1555% |
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| 風險 vs 報酬指標 |
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元大亞太優質高股息100指數基金A不配息(台幣)(基金之收益分配由經理公司得依收益之情況自行決定當季配息型受益權單位配息與否及分配之金額,故每季分配之金額並非一定相同且並無保證收益及配息) |
同類型平均 |
同類型排名 |
| β係數 |
-0.1847% |
0.6573% |
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| 標準差 |
11.0806% |
15.9325% |
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| Sharpe Index |
0.53 |
0.26 |
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β係數:衡量基金報酬率相對於市場報酬率的波動程度,通常β係數越大則代表該基金風險性越高。
標準差:通常用以衡量基金淨值的波動程度, 標準差越大表示淨值波動幅度越大。在報酬率相同的情況下,標準差較大者風險相對較高。
夏普(Sharpe):代表承擔每一單位投資風險所能獲得之超額報酬,一基金的夏普值大通常表示該基金有較佳的報酬率。
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| 經理人資歷 |
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元大亞太優質高股息100指數基金A不配息(台幣)(基金之收益分配由經理公司得依收益之情況自行決定當季配息型受益權單位配息與否及分配之金額,故每季分配之金額並非一定相同且並無保證收益及配息) |
同類型平均 |
同類型排名 |
| 管理基金總年資 |
488個月 |
798.3個月 |
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| 管理本基金年資 |
50個月 |
31.1個月 |
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本項指標除可了解現任經理人對該基金績效實際的貢獻程度外,同時也可作為該基金績效穩定性之判斷依據。一般而言,經理人負責同一基金的年資越高,較能排除人事異動對基金績效穩定性的不良影響。
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| 相關費用比率 |
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元大亞太優質高股息100指數基金A不配息(台幣)(基金之收益分配由經理公司得依收益之情況自行決定當季配息型受益權單位配息與否及分配之金額,故每季分配之金額並非一定相同且並無保證收益及配息) |
同類型平均 |
同類型排名 |
| (經理費+保管費)/每年 |
1.42% |
0.96% |
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從事基金投資會產生的相關費用,包括申購手續費、基金經理費、基金保管費及贖回手續費,不同基金在相同投資績效下,相關費用比率越低者,代表投資成本較低,實質獲利較大。
本表呈現一般情況下投資基金大約的費用比率,實際費用率將視買賣條件(金額、機構、促銷等)不同而有些許差異。
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